Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande.

Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer.

PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister.

HR- och kommunikationsenheten har ett samlat ansvar för att utveckla och genomföra PRV:s arbetsgivarpolitik samt säkerställa en strategisk, sammanhållen och effektiv kommunikation – internt och externt. Enheten utgör ett centralt stöd till myndighetens ledning och verksamhet i att omsätta uppdrag, mål och prioriteringar till en kommunikation som ger genomslag.

Inom kommunikationsområdet ansvarar enheten för att planera, samordna och utveckla PRV:s kommunikation så att den är tydlig, målgruppsanpassad och bidrar till myndighetens uppdrag. Det innebär att synliggöra PRV:s roll i innovationssystemet och öka kunskapen om immateriella tillgångars betydelse för företagande, innovation och tillväxt. Kommunikationen ska vara behovsstyrd, datadriven och bidra till att stärka förtroendet för myndigheten samt underlätta för företag och andra målgrupper att använda PRV:s tjänster.

Enheten ansvarar för myndighetens centrala kommunikationskanaler, såsom webb, intranät, sociala medier och nyhetsbrev, samt för produktion och genomförande av kommunikationsinsatser, kampanjer och evenemang. Genom ett nära samarbete med verksamheten säkerställs att kommunikationen stödjer både kärnprocesserna och myndighetens övergripande mål. HR- och kommunikationsenheten ska bidra till att PRV har rätt kompetens, ett väl fungerande ledarskap och en kommunikation som är strategiskt styrd, effektiv och skapar tydlig nytta i relation till myndighetens uppdrag.

Arbetsuppgifter

Rollen som kommunikatör innebär att stärka PRV:s förmåga att planera, prioritera och följa upp kommunikation i nära koppling till myndighetens uppdrag och mål. Uppdraget har ett tydligt fokus på att utveckla en mer datadriven och målstyrd kommunikation, där insatser utformas och prioriteras utifrån vilken effekt de ska uppnå, exempelvis ökad kunskap om immateriella tillgångar och ökad användning av PRV:s tjänster.

I rollen ingår att utveckla och införa arbetssätt som kopplar samman mål, målgrupper, budskap och kanalval med uppföljning och analys. Det innebär att etablera strukturer för effektmätning, ta fram och fördjupa målgruppsanalyser samt omsätta dessa i konkreta prioriteringar och vägval. En viktig del av arbetet är också att ta fram kvalificerade beslutsunderlag som stödjer ledning och verksamhet i att fatta välgrundade beslut om kommunikationsinsatser.

Rollen bidrar till att utveckla en sammanhållen och långsiktigt hållbar kommunikationsstrategi för PRV och säkerställer att kommunikationen är relevant, resurseffektiv och baserad på analys och insikt. Arbetet sker i nära samverkan med övriga kommunikatörer och verksamheten i stort, med syfte att stärka enhetens gemensamma förmåga inom styrning, planering och prioritering.

På sikt förväntas rollen bidra till etablerade modeller för mål- och effektstyrning, tydligare uppföljning och bättre beslutsstöd, vilket leder till ökad träffsäkerhet i kommunikationsinsatser och ett starkare genomslag i relation till myndighetens uppdrag.

Vem är du?

Kvalifikationer

• Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, samhällsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivarens bedömer likvärdigt
• Mycket goda kunskaper att uttrycka sig väl på svenska och engelska i tal och skrift
• Flerårig aktuell erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete med att koppla kommunikation till verksamhetsstyrning eller policyarbete
• Erfarenhet av att utvärdera kommunikationsinsatser genom digital analys av webb, kampanjer och användarbeteenden
• Aktuell dokumenterad erfarenhet av analys, uppföljning och effektmätning
• Förmåga att omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag
• Erfarenhet av att arbeta i eller nära offentlig verksamhet via nätverk

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet
• Kunskap om innovationssystem, näringsliv eller immaterialrätt
• Erfarenhet av arbete med press och medier
• Erfarenhet av att ha jobbat med projektledning

För att fungera bra i rollen som kommunikatör behöver du ha lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med både kollegor och chefer. Du ska vara strukturerad, driven och lösningsinriktad. Du ska kunna leverera i tid med tillräcklig god kvalitet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

PRV erbjuder

Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm/Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, läs mer här.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm eller i Söderhamn. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb.

Låter det intressant?

Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. 

Ladda upp dokument/examensbevis som intygar att du har relevant akademisk utbildning/examen eller motsvarande för den aktuella tjänsten. 

Sista ansökningsdag är 31 maj 2026.

Har du skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-specialist via växeln.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker direkt via vår hemsida prv.se/jobb.

För mer information är du välkommen att kontakta Andres Delgado Lopez, Avdelningschef för verksamhetsstöd. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.