Patent och registreringsverket (PRV) är myndigheten för immaterialrätt. Vi arbetar med nya idéer i teknikens och utvecklingens framkant för att stärka Sveriges tillväxt och konkurrenskraft. Genom att öka insikten och förmågan att omsätta immateriella tillgångar bidrar PRV till ett innovationskraftigt och hållbart samhälle. PRV arbetar också med europeiskt och internationellt samarbete. Vår vision är att PRV ska vara en drivande och självklar aktör för världens mest innovativa land. Vi är en öppen och kunskapsdriven myndighet där medarbetare bidrar med engagemang, professionalitet och utvecklingskraft. Välkommen att utvecklas med oss på PRV.

Om uppdraget

PRV söker en erfaren enhetschef som tillsammans med medarbetare och kollegor vill vidareutveckla myndighetens arbetsgivarroll och samlade kommunikationsförmåga.

Enheten för HR och kommunikation har ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag: att ansvara för strategisk kompetensförsörjning inklusive employer branding och medarbetarpolicy samt ett övergripande ansvar för intern och extern kommunikation.  Enheten ska skapa förutsättningar för medarbetare, chefer och högsta ledning att bidra till myndighetens uppdrag utifrån ett arbetsrättsligt och kommunikativt perspektiv. Som enhetschef leder du enhetens arbete från strategisk inriktning till genomförande och skapar tydlig struktur, prioriteringar och förutsättningar. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar och du säkerställer en gemensam riktning för den långsiktiga kompetensförsörjningen samt för en sammanhållen intern och extern kommunikation.

Rollen innebär att leda och utveckla en enhet som består av 10 medarbetare med både HR och kommunikationskompetens, samt att säkerställa att dessa funktioner verkar integrerat till stöd för myndighetens styrning, förändring och långsiktiga kompetensförsörjning.

Du ingår i Avdelningen för verksamhetsstöds ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Du är en central aktör i myndighetens ledning, förändringsarbete och arbetsmiljöansvar är är adjungerad till myndighetens ledningsgrupp. Resor ingår i arbetet.

Arbetsuppgifter

I rollen ansvarar du för planering, uppföljning, budget och resursfördelning inom enhetens ansvarsområde. Du säkerställer tydliga mandat, prioriteringar och gränssnitt gentemot övriga avdelningar. Du har ett samlat ansvar för myndighetens arbetsgivarroll och arbetsgivarpolitik. Det innebär att du:

• utvecklar och förvaltar PRV:s arbetsgivarpolitik i linje med statlig värdegrund, verksamhetsmål och långsiktig kompetensförsörjning,
• har övergripande ansvar för myndighetens HR-arbete, inklusive arbetsrätt, MBL, samverkan och förhandlingar,
• ansvarar för arbetet med kompetensförsörjning, chefs- och ledarutveckling, medarbetarskap, arbetsmiljö, lönebildning och lönerevision samt process för personalansvarsnämnd (PAN),
• fungerar som kvalificerat stöd i komplexa personal- och organisationsfrågor.

Du har även övergripande ansvar för myndighetens interna och externa kommunikation. Kommunikationsuppdraget innebär att du:

• ansvarar för att den interna kommunikationen stödjer styrning, planering och genomförande av myndighetens uppdrag, där innehållet i huvudsak tas fram av verksamhetsstödsfunktionerna och intranätet är den primära kanalen,
• ansvarar för den externa kommunikationen gentemot PRV:s målgrupper, där webben är huvudkanal,
• säkerställer att kommunikationsfunktionen, som innehållsansvarig för webb och intranät, fungerar som chefsstöd i kommunikativa frågor, så som förändrings- och kriskommunikation samt press- och mediearbete,
• ansvarar för utveckling av PRV:s arbetsgivarvarumärke i nära samverkan med övriga berörda funktioner,
• stödjer ledning och chefer i deras kommunikativa ledarskap.

Därutöver bidrar du aktivt till myndighetens utveckling genom att medverka i strategisk utveckling och tvärgående uppdrag på myndighetsnivå. Som chef och ledare förväntas du arbeta utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och bidra till helhetssyn och samordning inom PRV.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren chef med förmåga att leda i komplexa och kunskapsintensiva verksamheter.

Du ska ha:

• akademisk examen inom HR, kommunikation eller motsvarande,
• mångårig och aktuell chefserfarenhet med fullt verksamhets, personal och budgetansvar,
• mångårig och aktuell erfarenhet av att leda HR och kommunikationsverksamhet, alternativt mycket nära integrerade funktioner,
• mycket god arbetsrättslig kompetens och erfarenhet av fackliga förhandlingar inom statlig sektor,
• flerårig erfarenhet av arbete inom statlig myndighet och god förståelse för myndighetsstyrning, MBL-processer och samverkan,
• fördjupad erfarenhet av strategisk internkommunikation kopplad till styrning och ledarskap,
• erfarenhet från kunskaps, expert eller uppdragsmyndighet,
• erfarenhet av krisledning eller kriskommunikation,
• mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och förtroendeskapande i tal och skrift på svenska.

Meriterande

• erfarenhet av att ingå i myndighetsledning eller motsvarande i strategisk ledningsfunktion,
• erfarenhet av att leda verksamhet med geografisk spridning,
• utbildning eller dokumenterad kompetens inom förändringsledning, tillitsbaserad styrning eller organisationsutveckling.

Som myndighetsrepresentant värnar du om den statliga värdegrunden.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ett brett och komplext chefsuppdrag med många intressenter, vara analytisk och strukturerad, med förmåga att omsätta strategi till praktiskt stöd, vara tydlig, kommunikativ och coachande i ditt ledarskap, samt uthållig och handlingskraftig i förändring.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.

PRV erbjuder

PRV erbjuder ett intressant, utmanande och självständigt chefsuppdrag i en samhällsviktig myndighet. Du blir en del av en kunnig och engagerad organisation med god samarbetskultur. PRV är beläget i centrala Stockholm/Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, läs mer här.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten kan medföra resor, bland annat till Söderhamn.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket förutsätter svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb.

Låter det intressant?

Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. 

I de fall vi efterfrågar en viss utbildning/examen ska du även ladda upp relevanta dokument.

Sista ansökningsdag är 2026-03-08.

Har du skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-specialist via växeln.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker direkt via vår hemsida prv.se/jobb.

För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult May Molin (Poolia) tfn 0720-727081 alternativt Andres Delgado Lopez, avdelningschef för avdelningen för verksamhetsstöd. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner på PRV nås på telefon 08-782 28 00.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.